この質問は、「良い上司とはどんな上司か?」という問いに似ています。なぜなら、良い先生の定義は人によって異なるからです。

私の考えでは、学習効果の高いレッスンと、あなたの目標達成のために必要なノウハウとアドバイスを提供してくれる人が良い先生です。

そして、そのために必要な資質は、次の2点です。

(1)日本語教授力
次のようなものが含まれます。
日本語指導経験、コース設計力、教材選定力、レベル判定力、フィードバックスキル、創造力、向上心、

(2)コミュニケーション力
次のようなものが含まれます。
論理的説明力、コーチングスキル、異文化理解力、フェアネス、ビジネスマナー、クイック・レスポンス、ポジティブさ、

しかし、これら全ての観点で比較してベストな先生を見つけていく方法は現実的ではないでしょう。そこで、まずは数名の先生から習ってみて、その中で一番良いと思った人と受けてみるのが現実的な方法になると思います。

Social Media